W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- pozyskiwanie nowych klientów i odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów sprzedażowych i ich efektywność ( z wykorzystaniem pakietu narzędzi i aplikacji wykorzystywanych przez dział sprzedaży),
- prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z klientami i partnerami biznesowymi,
- tworzenie prezentacji i ofert,
- wdrażanie planów sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych,
- zrozumienie wymagań klienta i umiejętność skutecznego zamykania projektów sprzedażowych
- udział w spotkaniach i wydarzeniach branżowych,
- ocena i rozwój nowych możliwości sprzedaży we współpracy z pozostałymi działami spółki i grupy.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży i prowadzeniu projektów w branży B2B (z obszaru digital marketing, martech) /sukcesy w prowadzeniu projektów sprzedażowych i osiąganiu wymiernych rezultatów/,
- posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne (umiejętność pracy zdalnej i organizacji pracy),
- posiadasz znajomość technik sprzedaży (w tym umiejętność prowadzenia negocjacji z klientem),
- wykorzystywałeś/aś w dotychczasowej pracy system CRM,
- jesteś zorientowany/a na osiadanie celów,
- posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziane C1)
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
- Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
- Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
- Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- w piątki pracujemy do 15.00,
- pracujemy 100% zdalnie,
- Jesteśmy laureatem w rankingu e-Gazele Biznesu 2022.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊
